Кроки вирішення:
● підсилити якісну систему учнівського самоврядування, а саме компетентними особами
для покращення знань; організовувати навчання для учнівського самоврядування та
педагогів-організаторів (аналог програми «Молодіжний працівник»);
● розвивати МКДО на території області (консультації з впровадження, обмін
досвідом, проведення навчань для ОМС і молоді);
● інформувати молодь про можливості їхніх студентських квитків
● також запропонувати місцевим бізнесам, співпраці з університетами для
отримання бонусів для студентів
● залучати молодь до процесів відбудови через співпрацю університетів з
громадським сектором;
● за участі місцевої влади, Молодіжної міської ради, студентських спільнот та за
підтримки керівництва університетів заохочувати та інформувати місцеве
студентство, студентські об’єднання та об’єднання ВПО щодо актуальних
вакансій із працевлаштування, зокрема щодо запитів з інших областей;
● проінформувати молодь про наявність молодіжних простір та центрів для
коворкінгу, співпраць, партнерств. Організовувати освітні, культурні,
просвітницькі заходи, де молодь зможе отримувати інформацію про
можливості,обмінюватись досвідом, реалізувати проекти.
Публікація в рамках проєкту "СМАРТ РЕФОРМИ".